ATB Engineering, jóvenes talentos para crear futuro


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La Srl, querida por Sergio Trombini, apoyará al Grupo en las actividades de diseño. Actualmente, la empresa emplea a cinco ingenieros recién licenciados.

Un estudio de talentos con una alta tasa de innovación. Jóvenes ingenieros con sólida formación académica para mejorar a través de la practicidad del trabajo de campo. La visión de Sergio Trombini se hizo realidad en los primeros meses de 2017.

Cuando el presidente de Fintro Spa ha formalizado el nacimiento de ATB Engineering, Srl con el espíritu de start-up y el objetivo de apoyar, a través de un enfoque transversal y calificado, el diseño de las divisiones Petróleo y Gas, Hidroeléctrico, Eólico y Nuclear: profundización de estudios teóricos, desarrollo de nuevos métodos de cálculo, actualización continua de la evolución de las normativas vigentes nacionales y europeas.

Una apuesta que Trombini entregó en manos de Federico Maggioni, Director Técnico Nuclear y Floriana Maria Renna, ingeniero de proyectos de ATB Riva Calzoni con varios años de enseñanza e investigación en universidades. Es ella en contadnos los primeros pasos de esta nueva aventura. "Los chicos tienen competencias que ahora necesitan llenarse de experiencia, y esto sólo se puede hacer en colaboración con nuestros expertos; El éxito de ATB Engineering también tendrá que pasar de esta condivisión de conocimiento - explica Renna -. La perspectiva es dar fuerza a la empresa de modo que pueda mirar hacia al mercado exterior. ¿Cómo lo haremos? Contadnos referencias en estrecha colaboración con nuestra empresa madre."

Actualmente el equipo de Renna está formado por cinco personas: Paolo Anni, Matteo Garbellini, Veronica Guerini, Mattia Prati, Davide Zanardelli, nuevos ingenieros civiles e ingenieros mecánicos. La búsqueda de perfiles se ha centrado exclusivamente en la Universidad de Brescia, para potenciar el vínculo con un territorio que continúa utilizando una ósmosis virtuosa entre formación y trabajo.

"Estamos creando una oficina técnica bastante informal con una fuerte circularidad de ideas, estímulos recíprocos continuos", añade Renna. La formación, por lo tanto, es un factor determinante. "Movendonos en sectores muy específicos, los chicos necesitan aprender a usar las herramientas de trabajo, adaptando lo que han aprendido en la universidad a la dimensión profesional", continúa. En cursos externos, atendidos por expertos en el campo de Petróleo y Gas y Hidroeléctrico, también nos unimos con momentos de autoformación y formación interna donde llamamos a los profesionistas de ATB Riva Calzoni para confrontarse sobre los temas". Y si se necesitara un tiempo fisiológico para permitir que ATB Engineering se convierta en el apoyo transversal real de Fintro, la oficina ya se está ocupando de las primeras pequeñas comisas. "Estamos trabajando en el diseño de sillas y soportes de carpintería para la industria nuclear y petroquímica, y los estudios sobre el levantamiento de los componentes de Petróleo y Gas y Nuclear - concluye Renna -. Ademas en los últimos meses hemos proporcionado asistencia a Semat para la participación en una licitación".